玉林所得税税收优惠政策2023

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股权转让所得=1200-450-637.5=112.5万元，应缴纳企业所得税=（1200-450-637.5)*25%=28.125万元。
经合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展后，可以少缴企业所得税=187.5-28.125=159.375万元。
据媒体报道，近日通过梳理A股上市银行年报发现，32家上市银行中，有9家银行所得税实际企业纳税压力率低于10%，整体水平与2015年相比大幅降低。而各家上市银行的税前利润，与2015年相比，则基本上都有一定程度提高。
从逻辑上来说，一般税前利润越高，所得税企业纳税压力率就越高，如果出现相反的情况，就很有可能存在着合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展行为。那这些上市银行是怎么操作的呢？
根据《财政部 国家税务总局关于企业所得税若干优惠政策的通知》（财税[2008]1号）第二条第二项：“二、关于鼓励证券投资基金发展的优惠政策：（二）对投资者从证券投资基金分配中取得的收入，暂不征收企业所得税。”
因此，商业银行投资定制型公募基金取得的收益，也不征收企业所得税。
部分上市银行所得税实际企业纳税压力率大幅降低，在很大程度上源于公募基金投资的大幅增加。公募基金不但具有免税功能，其收益率往往也高于国债、地方政府债。
对银行而言，定制型公募基金合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展功能显著表现在，银行若直接在市场上投资政策性银行债和信用债，收益部分需缴纳6%增值税和25%公司所得税，收益部分的企业纳税压力超过30%；而借道公募基金，尽管需要支付一定的管理费用，但却能将“免税”带来的收益留给银行自身。
一份典型的定制型公募基金宣传材料如此描述：假设一家银行有20亿元的信用债投资额度，按照5%年化收益计算（即，投资收益为1亿元），通过定制的债券型公募基金，可以节省所得税2500万元，节省增值税600万元；投资公募基金的成本，按照千分之三的资产管理费率和万分之五的托管费，一共是700万元。不考虑其他成本和基金申购费用，通过定制公募基金，该银行可节省约2400万元。
另外，2016年过后，千万别低估税务机关深度发掘个税潜力的强大决心，公司的资金流向、账册等等税务机关老手一眼就能看出来的，万一卡点上了，这借钱的以后还不还税务机关管不着，但是税肯定要收借款人的。这也是给借钱生钱的投资者提个醒，最好掂量下自己有没有在那个税赋之下、时限之下的盈利能力，否则还是少打自己企业主意的好。同时这也给税务机关检查人员提个醒，别光盯着企业所得税，看账时候看到应收账款也留个心，忽略个税征管也能让你处于渎职风险之下。
一、哪些政策活动不适用企业所得税研究开发费用税前加计扣除政策？
根据财政部、国家税务总局《关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》相关规定，企业只有同时满足(一)至(四)项条件，才能享受增值税的限额即征即退优惠政策，其中第(一)项条件就是：纳税人(除盲人按摩机构外)月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%(含25%)，并且安置的残疾人人数不少于10人(含10人)。企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。在企业所得税优惠政策中，对安置的残疾人人数的数量没有要求。
根据《中华人民共和国企业所得税法》《中华人民共和国企业所得税法实施条例》规定，企业取得财产（包括各类资产、股权、债权等）转让收入、债务重组收入、接受捐赠收入、无法偿付的应付款收入等，不论是以货币形式、还是非货币形式体现，除另有规定外，均应一次性计入确认收入的年度计算缴纳企业所得税。
从2008年1月1日开始，企业根据其自身的相关规定发放的与取得应纳税收入有关的办公通讯补贴，计入职工工资薪金，按工资薪金税前扣除的规定处理。票据为个人名头的个人通讯费支出不允许在企业所得税前扣除。
商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用符合规定条件的重点群体人员，在3年内按实际招用人数予以定额（每人每年4000元）依次扣减营业税（2016年5月1日起改征增值税）、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加（以下统称“流转税及附加”）和企业所得税。